CONHECIMENTO
Consideramos que o conhecimento é uma das maiores fontes de realização pessoal e de desenvolvimento de carreira. Esforçamo-nos por atrair pessoas motivadas e esperamos que todos contribuam com ideias e se dediquem totalmente ao sucesso da empresa. Proporcionamos formação profissional e incentivamos a participação ativa em programas educativos.
ASSUNÇÃO DE RISCOS
Não aceitamos o status quo. Procuramos alternativas, novas ideias, abordagens e soluções para ultrapassar barreiras. Corremos riscos calculados. Os nossos colaboradores são empreendedores, corajosos e resilientes.
INOVAÇÃO
Acreditamos que a nossa vantagem competitiva a longo prazo depende da nossa capacidade e determinação em inovar, obtendo melhorias contínuas e aumentando a nossa eficiência. Encorajamos os nossos colaboradores a gerar novas ideias, avaliamos a sua capacidade para o fazer e esperamos que os líderes da KLOG dêem o exemplo a seguir.
VONTADE DE MUDAR
Procuramos as melhores soluções e serviços, orientados para o cliente. Os nossos funcionários e gestores de empresas devem ser suficientemente flexíveis para aceitar novas ideias e novas formas de fazer negócios. Devem também estar preparados para aceitar mudanças, melhorar serviços e processos e dar respostas a novos desafios organizacionais.
AUTENTICIDADE
Mantemo-nos fiéis a nós próprios, com humildade, assertividade, consistência e coerência.
ABERTURA E TRANSPARÊNCIA
Assumimos responsabilidades e esperamos que os outros façam o mesmo. Incentivamos uma cultura de abertura, transparência e responsabilização, e estamos receptivos às opiniões dos nossos colaboradores, bem como às dos nossos parceiros externos, como forma de obter uma avaliação independente do nosso desempenho, do nosso grau de conformidade com as melhores práticas e dos nossos próprios valores e princípios. Esforçamo-nos por dar resposta às preocupações das partes interessadas.
COOPERAÇÃO
Os nossos colaboradores têm autonomia e devem assumir responsabilidades. Acreditamos na cooperação e no trabalho de equipa como forma de partilhar conhecimentos, competências e responsabilidades, tanto na execução das tarefas diárias como na resolução de problemas complexos.
PAIXÃO E ENTUSIASMO
Acreditamos que os funcionários apaixonados e entusiasmados proporcionam melhores resultados para a empresa. O sucesso da nossa empresa é a nossa paixão. A paixão dos nossos colaboradores é a força motriz do nosso desenvolvimento e da nossa capacidade de ultrapassar todas as situações que possam surgir.
COMPORTAMENTO ÉTICO
As relações com as partes interessadas são baseadas no respeito, transparência, honestidade, lealdade e integridade. Não toleramos qualquer falta de ética ou forma de corrupção. Preservamos a nossa independência para falar e atuar livremente, na defesa dos interesses da empresa.
CONSCIÊNCIA SOCIAL
Sabemos que a nossa atividade tem um impacto no ambiente social e que temos a responsabilidade de apoiar a comunidade local. O nosso objetivo é cooperar com instituições de solidariedade social ou de beneficência e apoiar actividades culturais, desportivas ou de outro tipo, incentivando a participação ativa de todos os nossos colaboradores.
NÃO-DISCRIMINAÇÃO
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não aceitamos qualquer tipo de discriminação no local de trabalho relativamente a idade, sexo, raça, origem social, religião, orientação sexual ou aptidão física. Os nossos sistemas de remuneração e de desenvolvimento de carreira baseiam-se no mérito.
HIGIENE E SEGURANÇA
O bem-estar físico e psicológico dos nossos funcionários é de importância crucial para nós. Esforçamo-nos por garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos. Esperamos que todos os nossos funcionários sigam as diretrizes e práticas de segurança.
CONSCIÊNCIA AMBIENTAL
Consideramos que a gestão responsável das questões ambientais é crucial para o nosso sucesso empresarial. Estamos dedicados ao conceito de ecoeficiência e damos prioridade ao desenvolvimento de serviços e soluções de transporte e logística sustentáveis, respeitando ativamente estes princípios em todas as nossas práticas empresariais. Queremos aumentar o reconhecimento da nossa marca junto dos nossos clientes, aumentando a visibilidade do desempenho ambiental do transporte rodoviário na cadeia de abastecimento.